Herzlich willkommen bei Martin Ehmann – Personal & Recht!

unternehmerisch, praxisorientiert, kreativ

Martin Ehmann Mein Anliegen ist es, Sie als externer, freiberuflicher Personalleiter bei allen Ihren Fragestellungen und Problemen des Personalmanagements zu unterstützen. Sie als meine Kunden erhalten durch meine Tätigkeit einen nachhaltigen Beitrag zur Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele. Ich unterstütze und berate Sie bei der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte sind klassische Felder wie Personalentwicklung oder Stellenbesetzung, aber auch Kommunikation und Führung, Zielvereinbarung und Konfliktmanagement.

Ich möchte gerne dazu beitragen, die in Ihrem Hause vorhandenen Potenziale zu stärken und weiter zu entwickeln. Sie werden auf dem Weg zur Einführung von Veränderungen und bei der dauerhaften Implementierung der gefundenen Lösungen begleitet. Mein kreativer Input schließt eine gute Prise Humor ein. Lernprozesse werden gefördert und unterstützt.

In kritischen Situationen stehe ich Ihnen als Problemlöser zur Seite – temporär oder dauerhaft, ganz nach Ihrem Bedarf. Ich zeige Ihnen, wie Sie bereits dann tätig werden können, wenn das Kind noch nicht in den Brunnen gefallen ist, sondern am Brunnenrand spazieren geht. Ein wesentliches Ziel ist es, nicht nur vordergründig eine Krise zu meistern, sondern auch deren Ursache nachhaltig zu beseitigen.

Ich kann auf langjährige Erfahrung in inhabergeführten Unternehmen, in Konzernen unterschiedlicher Größen und Branchen sowie in öffentlichen Institutionen zurückgreifen. Und: Ich liefere Ihnen nicht die Lösung zu einem Problem, das Sie gar nicht haben.

Dabei stehe ich nicht allein. Ein breit gefächertes Netzwerk von Partnern ergänzt und erweitert das Angebotsspektrum, so dass jederzeit die für Sie passende Lösung gefunden werden kann.